Personalrecruiting für die Gesundheitswirtschaft – Verbindungen, die mehr bewegen.
Wenn Sie in der Personalsuche neue Ansätze verfolgen möchten, warum nicht jetzt den ersten Schritt machen?
Matthias Graf
Ihr Spezialist für medizinisches Personal
Als spezialisierter Personalberater im Gesundheitswesen widme ich mich seit über 10 Jahren der anspruchsvollen Aufgabe, medizinische Fach- und Führungskräfte mit den passenden Einrichtungen zusammenzubringen. Meine Expertise liegt in der gezielten Besetzung von Positionen in Kliniken, MVZs und Arztpraxen. Mit einem feinen Gespür für Menschen und einem starken Netzwerk sorge ich dafür, dass aus Ihrer offenen Position eine Erfolgsgeschichte wird. Persönlich, professionell und mit nachweislichem Erfolg.
Meine Kunden
Ihre Vorteile
Niedrigere Kosten
Durch effiziente Prozesse und ein bestehendes Netzwerk sparen Sie im Vergleich zu großen Agenturen.
Kein Massengeschäft
Kein Fokus auf Massenvermittlung oder Massenmailings, sondern individuelle Lösungen und Ansätze
Effiziente Prozesse
Präsentation nur vorqualifizierter Kandidaten (75% Einladungsquote), die Ihren Anforderungen entsprechen. Dabei 5x niedrigeres Risiko der Probezeitkündigung.
Diskretion
Vakanzen werden vertraulich besetzt und Ihre Arbeitgebermarke geschützt.
Individuelle Betreuung
Präzise Einschätzung der fachlichen und persönlichen Qualifikationen der Kandidaten – persönlich und empathisch.
Exklusives Netzwerk
Zugang zu einem persönlichen Netzwerk aus Ärzten und Führungskräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Für Kliniken & Krankenhäuser
Von der Chefarzt- bis zur Facharztposition – effizient und diskret besetzt. Ihre Vakanz und Informationen sind bei mir in besten Händen.
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Für Praxen & MVZ
Fachärzte und medizinisches Personal, die nicht nur können, sondern auch wollen.
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Healthcare Industrie
Spezialisten für Pharma, Medizintechnik und Digital Health – präzise und nachhaltig vermittelt. Expertise trifft auf Branchenverständnis.
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Medizinische Fachkräfte im Fokus
Der Gesundheitssektor wächst, doch qualifizierte Fachärzte und medizinisches Personal sind rar. Die Suche nach medizinischen Fachkräften erfordert heute mehr als klassische Stellenanzeigen. Vor allem spezialisierte Fachärzte lassen sich nur durch eine direkte, zielgerichtete Ansprache gewinnen.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer Kombination aus Prozessqualität, fundierter Beratung und intellektueller Stärke.
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Ärzte rekrutieren, aber richtig: Ein pragmatischer Leitfaden für Kliniken
In diesem E-Book teile ich Einblicke in die Welt der medizinischen Personalvermittlung und erkläre, warum die Auswahl von Ärzten für Führungspositionen mehr als nur eine Frage der Qualifikation ist. Dabei gehe ich auf die zentralen Aspekte der Rekrutierung ein.
Was Sie im E-Book erwarten können:
- Strategien für eine erfolgreiche Personalgewinnung: Wie Sie den Recruiting-Prozess effizient gestalten und die besten Kandidaten für Ihre Klinik gewinnen.
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Dieses E-Book richtet sich an alle, die die Personalgewinnung für ihre medizinische Einrichtung erfolgreich und zukunftssicher gestalten möchten.
Exklusive Stellenangebote
Nur hier finden Sie Vakanzen, die bei keinem anderen Headhunter verfügbar sind.
FAQ Für Kliniken, Personalleiter & Klinikleiter
Was macht meinen Service anders?
Exklusive, vorqualifizierte Kandidaten für medizinische Führungspositionen. Keine Standardlösungen – maßgeschneiderte Ansätze, die passen.
Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Zielgerichtete Identifizierung, Ansprache und Präsentation der besten Kandidaten, die genau zu Ihrer Klinik passen. Effizient und schnell.
Welche Kosten entstehen?
Es fällt nur eine erfolgsbasierte Vergütung an – Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung.
Wie schnell kann eine Vakanz besetzt werden?
In der Regel innerhalb weniger Wochen – je klarer die Anforderungen, desto schneller die Besetzung.
Bieten Sie eine Garantie auf die Vermittlung?
Ja. Sollte der Kandidat innerhalb der Garantiezeit nicht passen, wird eine kostenfreie Nachbesetzung organisiert.
Welche Fachbereiche decken Sie ab?
Von Fachärzten über Oberärzte bis hin zu Chefarztpositionen – alle medizinischen Fachrichtungen.
Wie wird die Diskretion gewährleistet?
Vertraulichkeit ist oberstes Gebot. Alle Informationen werden ausschließlich an die relevanten Stellen weitergegeben.
News
Erhalten Sie hier Einblicke in die Themen, die mich aktuell bewegen und antreiben.
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